Las empresas optan por pagar un tercio del salario si el trabajador no va a trabajar

La crisis y la situacion financiera actual ha provocado que muchas empresas optan por recurrir medios alternativos al despido y a las perdidas de dinero. Para ello muchos buffetes de abogados han optado por la suspension del trabajo pagandoles un tercio de su salario.

Es el caso de Heather Eisenlord, en que la empresa pagara a la asociada un tercio de su salario (80.000 dolares) a cambio de no aparecer durante un año en la oficina.